Jeg sendte min ansøgning, mens jeg sad på Lagkagehuset i Aarhus. Jeg var netop færdiguddannet som kandidat i it-kommunikation og organisation, året var 2019, og verden stod åben. Jeg var klar til nye eventyr og var så heldig, at blive en del af HPE’s graduateprogram i Barcelona. Et superfedt program i lækre og ungdommelige rammer, hvor jeg fik en virkelig god og grundig onboarding sammen med mange andre unge fra både Danmark og andre europæiske lande. Jeg blev introduceret til virksomheden og dens historie, lærte alt om produkterne, vores kommunikation med kunderne – og andre praktiske ting som fx hvordan man kan planlægge sine arbejdsopgaver. Efter seks uger havde jeg fået en sublim start på mit arbejdsliv, og jeg var klar til at få de første kunder.
Jeg interesserer mig især for, hvordan man bedst bygger bro mellem IT og forretning. Så da jeg efter 2 år i HPE fik tilbudt stillingen som GreenLake Sales Specialist, takkede jeg stort ja! GreenLake giver kunderne mulighed for, at få en fuld cloud oplevelse, mens data bliver i kundens eget datacenter. Jeg har ansvar for salgsrelaterede opgaver, lige fra at pitche og udarbejde business cases for kunderne, skrive kontraktmateriale, markedsføre konceptet, samt sikre et godt flow og kommunikation i hele processen. Jeg agerer bindeled mellem teknik og salg. En helt perfekt stilling for mig.
Det mest interessante ved mit job er, at jeg hele tiden kan udfordre status quo. Jeg kan bruge min kreativitet samtidig med, at jeg arbejder på et mere strategisk niveau end nogensinde før. Jeg er også naturligt interesseret i den måde, vi italesætter vores løsninger og forretningsværdi over for kunderne – og hvilke ord, kunderne selv anvender. Kunsten er at anvende et lingo, som giver mening for hver enkelt kunde. Og så er det sindssygt spændende at ’aligne’ vores processer på tværs af organisationen. Jobbet handler i høj grad om, at få mennesker til at arbejde sammen og levere de rigtige brikker til puslespillet. Man skal være nysgerrig og undersøge, hvad der er behov for i hele værdikæden for at sikre, at man gør det rigtigt fra start.
Det, der gør mig mest stolt ved at arbejde i HPE, er den tillid man som medarbejder får. I HPE er frihed under ansvar noget, der i høj grad bliver praktiseret. Derfor kan jeg også bevæge mig ud på dybt vand med ro i maven. Jeg har udviklet mig meget i min tid i HPE, både professionelt og personligt. Der er altid noget nyt at lære og en ny udfordring at gribe. Det er superfedt at være en del af en stor enterprise, samtidig med at man arbejder i en afdeling, der udvikler sig med lynets hast. Det kan nogle gange minde om at være i en startup, fordi det er så dynamisk, og vi har stor indflydelse på tingene.
