Klumme:
En ny, dybtgående rådgivende service fra HPE hjælper virksomheder på rette vej i deres digitale transformation. På baggrund af et stort datasæt kortlægger HPE it-organisationers digitale modenhed inden for otte nøgleområder, hvilket bidrager til at sikre rette indsats og prioritering, samt fælles bundklang mellem forretning og it-organisation. Første skridt er en gratis, uforpligtende workshop af tre timer.
“Det er helt essentielt at få indsigt i sin digitale modenhed, inden man investerer i nye, digitale løsninger. Derfor tilbyder vi nu en rådgivende service på højt niveau, som vi kalder et modenhedsprogram – også kendt som HPE Edge-to-Cloud Adoption Framework. Vi undersøger en lang række faktorer og skaber en struktur og et fælles sprog for, hvor man er, og hvor man skal hen. Vi benchmarker op mod best practices og hjælper med at prioritere, hvad næste skridt bør være for at it-organisationen kan skabe endnu mere værdi for forretningen,” siger Danny Petterson, Enterprise Architect i HPE.
Cloud er i fokus
Det er ikke nogen nem opgave for it-organisationen at transformere og modernisere it-miljøet og samtidig levere værdi til forretningen i hurtigt tempo. Alt centrerer sig i stigende grad om cloud, og derfor tager de otte nøgleområder i modenhedsprogrammet afsæt i at finde den rette cloudmodel til virksomheder og få teknologier, processer og mennesker gearet til denne. Det kan være private cloud i eget datacenter, colocation, public cloud/hyperscaler eller en hybridmodel.
”En ting er, at vi i HPE har teknologierne til at hjælpe vores kunder med at udvikle deres it-arkitektur, så de kan realisere deres digitale ambitioner. Men endnu vigtigere er, at vi har kompetencerne til at rådgive på både holistisk niveau og detailniveau. Dette modenhedsprogram går ’mind-blowing’ dybt. Vi undersøger alt i edge-to-cloud, dvs. fra afvikling og håndtering af teknologi, processer og ressourcer og hele vejen til backbone i cloud,” siger Danny Petterson.
Modenhed måles ud fra otte kritiske områder
De otte nøgleområder danner i fællesskab en ramme for, hvad man bør undersøge og eventuelt optimere i it-organisationen for at kunne drive en succesfuld forretning. Områderne omfatter: Strategi og governance, drift, DevOps, sikkerhed, data, applikationer, innovation og mennesker. For hvert område undersøger man de kapaciteter, man har og måler dem op mod forskellige modenhedsniveauer.
“Vi starter med en gratis workshop for at danne os et overblik over virksomheden, dens behov og ambitioner. Det er vigtigt for os at finde ud af, hvor det er vigtigst at sætte ind først. Det tager måneder at gå i dybden med hvert område, for der vil være underområder, som skal arbejdes med. Inden for hvert område kan fx bæredygtighed være et selvstændigt emne, som vi laver en separat workshop på,” fortæller Danny Petterson og fortsætter:
”Vi kan også tilbyde korte workshops, som udelukkende har fokus på at hjælpe en organisation med at få optimalt forretningsudbytte af en specifik HPE-ydelse eller -service. Det kan fx være en ny, hybrid cloudplatform eller andre nye teknologiløsninger.”
Modenhedsprogrammet er for alle
Målgruppen for ydelsen er bred. Det kan være en produktionsvirksomhed, der ikke har it som kernekompetence, men det kan også være en virksomhed, der leverer it-services.
”Jeg vil formulere det sådan, at alle kan få gavn af dette modenhedsprogram. Mange tror, at de er på rette vej, hvis blot de har den rette software. Men en succesfuld digital transformation kan også kræve ændringer i forhold til ledelse, kommunikation, kompetencer og processer. Alle skal involveres. Derfor er programmet målrettet alle it-organisationer, som har brug for at nedbryde kompleksiteten og dermed bedre og hurtigere kan imødekomme forretningens krav i vores moderne verden,” siger han.
LÆS MERE HER
https://www.hpe.com/us/en/hpe-edge-to-cloud-adoption-framework.html
Sæt jeres digitale transformation på dagsordenen
